工行南昌都司前支行公司部高度重视内控案防工作,案件防范和内控案防管理的一项重要工作是员工行为动态管理,通过及时了解员工思想行为动态,切实增强信贷员工的案件防范意识和依法合规经营意识,内控案防管理基础进一步加强。
一、加强制度规范化管理,继续完善内控案防管理机制。明确岗位职责,切实履行岗位职责,始终将强化内控案防工作作为重点工作之一,不断提高风险控制能力。
二、强化操作风险管理,提高操作风险防控能力。严格执行操作风险管理和报告制度。做好操作风险管理的基础性工作,认真组织信贷人员学习相关案例、风险提示,从案例中吸取教训、总结经验。
三、加强队伍建设,提高员工整体素质。举办信贷人员业务培训;学习新业务、掌握新知识,不断提高员工的综合素质。积极运用多种教育手段,将教育培训有机地与主题教育、业务培训、经营管理全面检查、内控案防自评自纠有机地结合起来,培育员工的风险意识、制度意识、责任意识、自我保护意识和敬业意识,努力构建健康向上的氛围。