为切实开展内控合规“价值创造年”主题活动,提升员工主动合规和风险防范意识,在全行营造遵章守纪的良好氛围。工行沧州河西支行采取了一系列扎实措施,在全行深入开展“警示与反思”内控合规大讨论活动,取得了良好效果。
一是以史为鉴,总结教训。该行结合自身历史上发生过的违规案件及近三年来监管处罚情况,认真梳理分析当前经营管理中存在的不足及风险点,深入查找产生问题的源头症结,在全行员工中开展合规大讨论,发动广大员工为全行内控管理工作出谋献策,进一步激发全员以行为家、爱岗敬业的工作热情,营造人人讲合规,人人守法纪的良好氛围。
二是领导授课,合规教育。为进一步增强全员的合规责任感,该行通过班子成员主讲授课的方式,线上线下,全员参与,实施集中合规教育学习,一把手围绕“价值创造”活动主题面向全员做了“敬畏合规 不踩红线”的合规授课,分管行长分别就公司业务、个人业务、保密业务面向专业条线人员做了专业合规授课。通过集中授课,面对面交流,进一步增强了全员合规守法的主动意识和敬畏之心,对全行内控合规工作认识上有了新的提高。
三是视频培训,感同身受。该行在组织好全员按期参加总、省行警示视频学习的基础上,还组织党员及部分业务骨干前往沧州市检察院廉政示范学习基地,现场观看违规犯罪的视频录像,通过正反案例教育引导,以真实案件事例警示全员,促其反思,自我领悟,在全行营造风清气正、合规稳健的经营管理氛围。