四月下旬开始，为持续深入推进支行合规文化建设，弘扬合规精神，工行南昌青山湖支行在全辖范围内开展内控合规《价值提升年》主题征文活动。
征文活动通知下发后，各网点、(部门)员工按照“红色+合规”征文活动主题，积极捕捉身边的人和事，持续讲好红色历史、合规故事，推动红色文化与合规文化的深度融合，持续深植合规文化核心理念。赓续红色血脉，发扬革命精神，树立合规榜样，夯实合规文化建设，为工行持续发展提供助力。
自活动开展以来，得到各网点(部门)的积极响应，员工热情参与、踊跃投稿，最终共收到征文20篇，由支行党总支和团支部组织评委对文章从“立意、结构、内容、语言”等四个方面进行评判，最终评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，征文活动取得了良好的工作成效。
此次征文活动，旨在将红色革命精神融于现有的合规文化建设中，让合规成为有热度的文化。促进全行广大员工在工作中把握合规风险、守住合规红线，强化责任和担当意识，成为合规文化的建设者，合规文化的践行者，为服务全行新一轮高质量发展贡献力量。
