建行东营胜利支行认真加强员工合规教育，持续培养员工合规守纪意识，保持良好职业操守，为实现全行高质量发展保驾护航。
加强典型案例警示教育。各单元利用晨夕会等时间扎实开展“以案为鉴 行稳致远”警示教育，及时传达上级行近期下发的案例通报，通过开展案例宣讲，以案明纪，以案释规，用身边事教育身边人，让员工不断受到思想的洗涤和震撼，从案件上举一反三，教育引导全员知敬畏、存戒惧、守底线，时刻保持思想警惕，以案为鉴，警钟长鸣。
做好员工廉洁自律教育引导。行领导班子坚持以身作则，率先垂范，言传身教，以上率下引导干部员工明荣知耻，讲操守、重品行，不仅在大是大非面前站稳立场，更要在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐、把住小节、守住底线。
强化制度执行灌输合规理念。坚持严字当头，全面加强各类制度学习落实，日常及时发现并纠正员工业务流程中的不合规习惯，严格制度执行，落实合规操作。强化违规典型案例宣讲，通过惨痛案例来警示员工，引导全员强化自我管理、自我教育、自我约束，使合规意识真正入脑、入心、入行，全面树牢合规发展的理念。
