工行新余分行以筑牢员工思想防线 积极开展保密教育活动

为切实强化新形势下保密工作，日前，工行新余分行认真贯彻总、省行工作部署，积极组织开展“强化保密教育 筑牢思想防线”专题活动。结合近期省行和市政府相关部门转发的典型案例及文件要求，通过开展线上线下相结合的学习方式，组织全行员工进行保密警示教育，切实提升全行保密工作水平，增强全员保密意识，防范失泄密风险。
强化思想认识，提高政治站位。一是要求全体员工站在“两个维护”的高度，深刻认识到做好保密密码工作的重要意义，自觉增强保密意识和纪律意识。二是及时传达总、省分行保密工作最新要求和精神，多维度多层次开展保密宣传教育，营造良好的保密工作氛围。三是及时下发相关失泄密事件学习案例，组织各单位对案例进行认真剖析，以案说法，引导员工树立正确的人生观、世界观和价值观。通过此次教育活动的开展，该行引导全行要牢固树立国家安全观，坚持底线思维，压实各级人员保密责任。该行还特别强调各行、各部门一把手作为保密工作第一责任人，要经常性开展员工保密警示教育，切实将保密贯穿各项工作始终。
加强日常管理，筑牢思想防线。一方面通过典型案例观摩、分享交流，以及网上保密密码专题学习，教育引导员工时刻绷紧保密弦，主动遵守保密制度，严格执行规范流程，自上而下将保密工作融入日常实际工作。各级人员主动落实各类信息的安全保密防护，坚决杜绝通过互联网电子邮箱、微信等公共通信手段违规传递涉密敏感信息的情况发生。另一方面，加强人防、物防、技防管理。对公文处理机房、档案库房等重点涉密部位，实行特殊对待政策，单独隔离；对涉密文件的运转建立专门的流程和渠道，严格控制文件传阅范围；对涉密人员变动建立相应的登记备案制度,做好相关人员交接登记，严格控制任何一个可能出现失泄密的环节。
全面监测排查，做到安全管理。该行严格按照省行要求“不漏一人、不漏一机”的原则，指定专人对本行、本部门人员，逐人督导、逐机排查涉密文件清理工作，尤其是涉密关键部门、关键环节、关键岗位人员加强管理，同时，各部门加强协作共同做好涉密文档加密指导工作。日前，该行在辖内组织开展保密自查工作，同步开展失泄密风险隐患排查，树立保密制度红线，全力提升全行保密工作水平。
工行新余分行将始终有序推动保密教育活动常态化教育开展，做好日常紧盯各部门岗位重点，推动保密责任全面落实。打造“时时有提醒、处处有要求”的保密工作氛围，为全行稳健发展保驾护航。