建行秦皇岛海阳路支行强化党风廉政建设营造健康经营氛围

今年以来，建行秦皇岛海阳路支行结合本行工作实际，通过把自我约束与监督检查有机结合起来，不断强化党风廉政建设，营造健康向上的经营氛围，确保全行各项业务稳健快速发展。1、从学习和教育入手，全面加强管理人员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。一是结合工作实际，把加强管理人员作风建设贯穿于各项工作的全过程，做到两手抓，两手硬，积极倡导八个方面的良好风气，确保有了党的方针政策和总、省、市分行党委决策的贯彻执行。二是组织管理人员深入开展理想信念、党章和法纪教育、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育、廉洁从业和案例警示教育，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。三是制订了党支部中心组学习计划，坚持中心组理论学习制度，并撰写学习心得。通过学习，党支部一班人政治理论水平不断提高，专业知识更加丰富，工作能力进一步增强，工作作风明显转变。2、完善加强管理人员作风建设的相关制度。结合工作实际，该行制定了《管理人员廉洁勤政履职自我约束十项规定》，在员工中树立良好的形象和较高威信，推动全行党风廉政建设的健康发展。3、宣传推广先进，打击违纪违法行为，大力弘扬正气。一是总结、宣传和推广管理人员在加强作风建设中的先进典型，用先进典型的示范作用推动全行的作风建设。二是加强警示教育，重视反面典型的警示教育作用，坚决查处管理人员作风方面的问题，对违纪违法的典型案件，深刻剖析产生的原因，举一反三，吸取教训，在全行进行通报，切实发挥典型案例的警示教育作用，让全行员工认识违法犯罪的危害性，通过充分运用典型案例进行教育，该行形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。4、深入开展治理商业贿赂和案件专项治理工作。按照上级行统一布置深入开展排集中采购、IT项目、存款、中间业务及其他领域的贿赂案件的排查工作，切实规范业务营销行为，完善相关制度，积极探索建立防治商业贿赂的长效机制。