工行唐山建北支行以查促行强化员工日常行为规范管理

 为加强对员工异常行为管控，近日，工行唐山建北支行组织开展一季度员工异常行为排查工作，进一步强化了员工日常行为规范管理。
该行高度重视此次员工异常行为排查工作，召开专门会议，安排布置排查工作，成立排查工作领导小组，认真学习上级行下发的排查通知及相关制度规定，要求以部门、网点为单位，对所分管员工进行全面排查。本次排查主要围绕四大方面52条异常表现，以及员工在疫情防控期间有无未落实防控要求、违反法律法规和行内规定的行为，开展员工异常行为排查工作。 
该行以当前疫情防控要求为前提，采取多种方式开展员工异常行为排查，各部门、网点负责人各负其责，通过日常观察、交心谈心等方式排查员工在八小时内外是否存在异常行为，同时支行设立举报箱，公布举报电话，鼓励广大员工对存在异常表现的员工进行监督举报。
下一步，该行将继续组织员工全面、系统地学习相关规章要求，开展警示教育，持续规范员工日常行为，增强风险防范和自我保护意识，坚决杜绝违法违纪违规行为发生。