建行江苏省淮安分行深入贯彻数字金融战略部署，强化数字融合、技业融合，明确工作目标及推进举措，强化支持保障，在平台营运和深化数字人民币推广创新中取得一定成绩。一是深化队伍建设。按照“人才强行”战略规划导向，推进“专兼结合”数字化队伍建设，培育一批熟业务、会技术、懂运营的数字化复合型人才。二是提升数据赋能。全面提升经营管理及客户经营数据的可得性、及时性和丰富性，构建数据底座，推广应用特色数据服务产品，稳步提升数据服务效能。三是健全数字化机制。持续完善数字化经营作战体系，强化统一指挥和过程管理，常态化开展数字化经营活动，统筹推进数字化场景平台建设，确保数字化经营能力稳步提升。四是强化风险风控。数字金融依托网络开展存在一定网络安全风险，提前预警并采取有效防控措施，加强数据安全保护，确保数据信息安全。
