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工行武义莹东支行强化员工行为

发布时间:2024-06-28

近期,工行金华武义莹东支行组织全员学习“飞号飞密”风险事件,学习近期上级行下发的风险提示,结合并再次复盘网点一季度发生的类似风险事件。通过再次的增强型学习,提升员工的合规操作意识,规范操作流程,明晰风险点,确保不再发生类似事件。

一、《网点人员案防履职要点》对客服经理合规使用权限明确规定“严格落实事权划分、岗位分离、关键岗位轮换要求,确保在岗位权限内办理业务。妥善保管本人系统用户及密码,不得交由他人使用。”客服经理、运营主管应严格遵守相关制度要求,网点应持续对此类情况进行梳理排查,涉及所有系统(内外部),如有违规情况立即制止并整改,要引以为戒,避免再次发生类似情况。

二、加强网点人员案防履职要点的学习。加强使用权限管理,妥善保管本人系统用户及密码,不得交由他人使用,严防“一手清”“以信任代替制度”等,提高全员风险防范意识,防范操作风险发生。

三、强化监督问责。将业务人员统一认证权限管理纳入日常监督检查范围,对明知故犯、屡禁不止的行为从严从重处罚,从根本上杜绝操作风险发生。

来源:
作者:工行武义支行