聚焦高质量 创新发展
凝心向未来 笃定前行
——兴平联社召开四届五次社员代表大会暨2022年度工作会议
万象更新启征程，笃定前行向未来。为贯彻落实省市会议精神，回顾总结2021年工作，分析研判当前形势，全面部署2022年重点工作和目标任务，2月21日，兴平联社召开2022年度工作会议。联社党委班子成员、全体中层、会计主管和优秀职工代表近100人参加了会议，会议由党委副书记、主任李小刚主持。
会上，党委书记、理事长杨新怀作了题为《笃定前行谋发展 勇于创新向未来 持续推进兴平联社实现高质量发展》的工作报告。报告从“党建融合、深耕市域、机制创新、担当尽责”四个方面全面回顾了2021年各项工作措施和成效，精准分析研判了当前发展面临的挑战和机遇，找准了短板和不足，确定了2022年经营目标任务，明确了2022年工作的总体思路和重点方向。
会议指出，2021年，面对严峻复杂的形势和挑战，联社全员上下勠力同心，埋头苦干，以“实”字和“稳”字为出发点和落脚点，各项工作稳步开展、亮点突出，联社荣获省联社“特殊资产优秀清收团队”和审计中心“财务管理先进单位”荣誉称号，这是省市对兴平联社全员努力的肯定，也为兴平联社加快转型发展夯实了基础。
会议明确，2022年兴平联社总体工作的指导思想是“以发展为中心、持续推进乡村振兴和增户扩面两项战略，突出党建统领、精细管理、风险防控、阳光工程、合规经营五个重点”，通过部署实施“125”工程，有效激发全员干事创业的活力，奋力开创兴平联社提质增效、高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。同时强调从以下六个方面聚力抓好重点工作开展：聚焦队伍建设、作风建设，以党建引领融合业务实现高质量发展；聚焦深耕主业、强化营销，以全方位谋划推进高质量发展；聚焦控新降旧，质量提升，以强化风险防控保障高质量发展；聚焦规范流程、夯实基础，以精细化管理助力高质量发展；聚焦稳中求进、提质增效，以高效能治理夯实高质量发展；聚焦监督履职，严管厚爱，以清廉信合建设护航高质量发展。
党委副书记、主任李小刚详细分析了2021年业务经营指标，指出2022年经营工作要点：一是求真务实加快业务发展；二是精准施力加强实体投放力度；三是提质增量全力推进评级授信；四是创新发展强化数字普惠贷款营销；五是优化结构确保低成本存款稳步增长；六是拓展市场全面提升电银业务质量；七是严控风险确保不良贷款有力双降；八是优化收益提升财务资金增收力度；九是规范业务，全面提升合规管理水平；十是强化责任，深入推进党风廉政建设。
监事长高航围绕服务与效益双增长、从严管贷提质量、强化内控促合规、全面审计强监督四个方面对2022年更好的发挥监督职能作用做出了安排部署，为实现我联社各项业务依法合规稳健经营提供保障，保驾高质量发展。
纪委书记郭卫星紧扣纪委工作职能，结合新时期高质量发展需要，从扎实推进以案促改、建立完善制度约束、常管长严廉洁文化、正风肃纪严肃问责等六个方面安排了今年纪委工作要点，强调贯彻落实中省纪委六次全会精神，凝聚严管就是厚爱的思想共识，营造兴平联社乾坤朗朗、正气充盈、奋发向上的工作氛围，以清风正气护航联社高质量发展。
会议表彰了2021年度各条线涌现的先进集体、先进个人，对2022年经营目标任务、考核办法、分配方案进行了解读，签订了2022年经营目标、安全保卫、案件防控责任书。
大道至简，实干为要；创业维艰，奋斗以成。2022年兴平联社将秉承习近平总书记“我将无我、不负人民”的情怀，在省联社、咸阳审计中心的坚强领导下，落实省联社“13531”工作总要求和联社“125”工作规划，低调务实砥砺奋进、埋头苦干笃行不怠，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，共同奏响“奋斗在信合、一起向未来”的时代强音，奋力开创新阶段兴平联社高质量发展新篇章，迎接党的二十大胜利召开！
同日，兴平联社召开了第四届社员代表大会第五次会议。
