今年以来，站前路顺外支行积极落实反洗钱工作要求，将反洗钱工作列为日常工作的重点，扎实有效推进反洗钱工作，不断提升员工反洗钱工作水平。
一是加强领导。今年以来，网点由于多次人员的变动，网点及时的进行了反洗钱的人员调整工作，网点主任全面的进行反洗钱的管理工作，由有经验的员工担任网点的反洗钱的A岗主要负责网点的各类反洗钱的回复等，由网点的副职担任网点的B岗主要负责网点反洗钱的复核和监督工作。
二是加强培训。网点组织全体员工认真学习《反洗钱红线手册》、上级行下发的各类相关文件及反洗钱相关规章制度，充分认识反洗钱工作的重要性，进一步提升员工反洗钱工作业务技能和履职能力。同时，该行利用晨会、夕会认真组织全员开展反洗钱工作大讨论活动，通过对各类反洗钱案例进行综合分析，扎实提升员工反洗钱工作素养，筑牢案件及内部风险事件防线。
三是加强管理。要求客服人员重视新开户身份识别，确保开户资料的完整性和真实性，并做好存量客户的资料完善，积极利用智能终端的客户信息管理模块完善存量个人客户信息。同时，加强对公账户管理，确保对公账户信息的完整性，切实有效提升反洗钱管控能力。
四是加强宣传。该行充分发挥营业网点的主阵地优势，利用网点LED大屏、宣传折页及厅堂微沙龙等方式，积极向客户宣传反洗钱知识，营造宣传氛围，进一步提升公众对反洗钱工作的认识。同时，积极向公众宣传反洗钱知识，增强广大客户的风险防范意识。
