为加强内控案件防范形势分析，提高员工的合规意识，进一步提升网点运行质量，防范内部风险事故发生，近日，工行台州黄岩支行面向全体员工召开《敬畏合规不踩红线》内控合规专题会议。
本次会议聚焦近期重点案例，并结合支行日常实际经营情况，旨在查找风险、识别风险、防控风险，进一步整理出对实际工作具有指导意义的管理建议。
一、充分发挥“党建引领”的优势和作用。坚持党的全面领导，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促合规。做到政治意识、专业价值、创新思维、队伍履职能力“四个提升”，持续推进党建与专业管理、队伍建设的深度融合。
二、严格落实从严治行要求。围绕严格落实责任机制、严密跟踪督导、严肃问题整改、严厉责任追究，认真组织开展责任认定和违规问责、运营风险事件核查、监测分析和专项检查等各类监督工作，全面提升监督检查和整改工作的有效性。
三、全面夯实内控合规管理基础。贴近经营需要，关注实质风险，深入推进内控体系建设，继续抓好制度和检查“两个统筹”管理，持续夯实合规和操作风险管理基础，大力运用智能内控工具，为全行经营发展提供更加全面、直接、有力的支持。
四、加强业务学习，提升职业能力。面对当前复杂多变的金融形势，各岗位员工应该与时俱进，积极学习新业务知识，掌握新本领，为客户带来更优质更全面的金融服务。
