近年来，建行长沙铁银支行按照上级行统一部署，以“固本强基 强化内控”为抓手，扎实推进内控体系建设、合规管理、监督检查、案件防控、违规问责等工作，不断提升内控管理水平。
该行通过知识竞赛、演讲等形式，积极倡导“全员主动合规、合规创造价值”的合规文化，并组织全体员工观看警示教育片等方式，引导从业人员严格遵章守纪、合规操作，切实提高内控制度执行力。同时，在支行党委的带领下，“一把手”成为内控合规建设的倡导者、践行者和示范者，积极主动地向广大员工宣贯和传导“内控优先”“风险为本”“安全第一”的思想理念，在各项业务发展中唱好合规经营“紧箍咒”，发挥好内控合规“指挥棒”作用，把合规经营职责落实到部门、落实到岗位、落实到具体工作中，将“不能为”的制度约束和“不敢为”的警示警戒内化为“不想为”的行动自觉，持续构建和谐稳定的合规文化，不断健全内控管理体系，积极培育内控合规文化，持续保持案防高压态势。
