工行廊坊分行开展纪检干部
“每日一题每月一考”活动工行廊坊分行纪委不断拓宽纪检干部培训途径，在全辖组织开展纪检干部“每日一题每月一考”学习活动，充实纪检干部专业知识储备，持续提升纪检工作履职能力。
一是便捷高效，体现务实特点。充分利用“微信打卡”在线学习交流的实时、互动特点，每个工作日由纪委办公室围绕党规党纪、纪检监察专业知识、落实中央八项规定精神、加强日常监督等重点内容出题，每月底对当月学习重点出题测试，并对相关知识点进行互动讲解。
二是丰富题库，紧贴工作实际。该行纪委组织纪检干部认真学习派驻纪检监察组视频培训课程、总省行纪检监察工作会议精神、2021年纪检工作要点等重点内容，引导纪检干部加深对全面从严治党从严治行和纪检监察专业知识的理解。
三是上下联动，提升学习效果。每个季度，该行纪委办公室通过对答题情况进行汇总分析，及时了解纪检干部对专业知识及对相关制度规定是否做到准确把握，为做好下一步针对性培训提供参考。同时，在线上互动环节，纪检干部结合日常工作实际开展讨论，交流经验，开拓思路，查漏补缺，达到学有所获、共同提高的培训测评目的。（通讯员 赵祖伟）
