为强化员工合规守纪意识和廉洁从业纪律，推进全面从严治党、从严治行向纵深发展，工行抚州东乡支行积极开展警示教育活动，落实教在纪前，进一步筑牢员工纪律规矩意识、法律法规意识、合规发展意识和责任担当意识。
提高思想意识。该行深刻认识开展警示教育活动的严肃性和重要性，从思想上、行动上提起高度重视，要求支行全员要以案为鉴，筑牢违规行为不想为、不能为、不敢为的思想防线，坚决守住拒腐防变的道德防线。从案例中充分认识到银行内部控制、风险管理、廉政案防的重要性，员工思想教育的紧迫性，将“严以修身、严以用权、严以律己”的思想深植员工内心，使员工明确业务操作红线，不触碰制度高压线，珍惜职业生涯，远离违纪违规。
线上线下同推进。为切实加强员工守纪律、讲规矩的意识，该行利用晨会、夕会分层对辖内全员开展了多期警示教育活动，例如：“利用职务收好处不畏法纪咽苦果”中的三名责任人收受好处费，受到法律严惩;“饮酒贪杯不自控法纪行规不容情”中两名责任人醉驾甚至肇事逃逸受到法律追究;“沉迷赌博酿恶果触犯刑律毁一生”中三名责任人断送了自己的前程等。近期，该行积极组织全体员工认真学习通过“网络大学”推出的五集警示教育片，采取电脑和手机相结合的学习方式，同时组织讨论、谈心得体会，增强员工制度执行和风险防控能力。
促进党风廉政建设。该行要求各部室、网点负责人要将“一岗双责”牢记在心，将“以案说纪以案说规”警示教育活动与《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》和《员工违规行为处理规定》等内容同学习，切实提高支行全体人员的风险防范认知度及风险防控能力。同时，该行党总支坚持全面从严治党、从严治行，进一步落实党建工作主体责任，持续深化党风廉政建设和反腐败工作。做好廉政谈话工作，密切关注员工的异常行为，及时了解和掌握员工动向，全力持久的推动党风廉政建设工作扎实开展。
