临商银行潍坊分行开展绩效考核办法解读培训

    为进一步完善激励约束机制，全面增强核心竞争能力，实现分行效益、规模和质量的协调发展。近日，临商银行潍坊分行印发《临商银行潍坊分行2019年综合绩效考核办法》，并组织分行全员进行考核办法解读。
《临商银行潍坊分行2019年综合绩效考核办法》是以全行综合经营目标为指引，以经营价值最大化为目标，充分贴合异地分行的发展特点，突出真实创利、结构优化、资产质量三项考评指标，强化全员营销理念，全面提高分行经营发展贡献度。
    该行本次对综合绩效考核办法的解读培训，充分发挥了绩效考核战略引领作用，确保了考核政策的上下传导，使分行全员进一步明确了考核指挥棒，吃透了考核要义。