建行秦皇岛分行建立健全“大安全”工作督查机制

建行秦皇岛分行建立健全“大安全”工作督查机制。一是成立经营“大安全”工作督查领导组。组长由一把手担任，副组长由党委成员担任，领导组下设办公室，办公室主任由一名年富力强、经验丰富的中层干部担任，各单位负责人兼职本单位的安全员，既是安全工作的第一责任人也是具体责任人。二是制定并出台了“大安全”工作督查实施办法、安全员工作职责和制度，层层签定了“大安全”工作目标责任书。三是安全员10天一自查一上报；督查组半月一检查一汇总一汇报；领导组一月一总结一通报。四是发现问题即时反馈、即时解决，解决不了拟定计划责令限期解决或改正，并把结果上报该行“大安全”办。五是年终评先评优，“大安全”工作实行一票否决制。