建行无锡分行纪委着力提升警示教育效能

    为进一步推进“三项警示教育”活动，着力提高工作效能，近日，建行无锡分行纪委、纪检监察部组织牵头成立3个效能监察组，对各支行警示教育情况开展现场效能监察。效能监察组主要通过听取情况、个别访谈、问卷调查、听取意见、查阅资料、开立底稿、事实反馈、督促整改等途径开展工作，每个科级支行现场效能监察时间为2—3个工作日。分行纪委要求，一是严明责任纪律，各级机构、各部门进一步加强警示教育工作领导，严格履行“一岗双责”，督促所辖组织开展警示教育活动，将警示教育要求传达到每一名员工，严禁在工作中敷衍了事、搞形式主义、做表面文章。二是保持高压态势，在警示教育过程中，持续保持“从严治党、从严治行”高压态势，坚持克服麻痹思想，通过典型案例加强剖析，结合本部门、本机构、本条线实际特点提出警示，结合相关案例，汲取教训，以案说法，以案论纪，常敲警钟，防患未然，坚决遏制各类违法违规违纪问题。三是严格责任追究，持续深入学习贯彻党纪条规及建行禁令，对各类违法违规行为严格对照规定严肃处理，并追究有关领导人员的责任。同时要求加强自查自纠，确保警示教育活动落到实处、起到实效。