建行无锡太湖新城支行提升警示教育实效

    为贯彻落实省、市分行关于案例通报警示教育工作要求，检验前期教育效果，近日，建行无锡太湖新城支行开展了员工警示教育情况问卷调研活动。该活动由支行研究布置，驻在行纪检监察特派员负责组织实施，通过发放调研问卷、辅助座谈、访谈、查阅开展警示教育活动资料等方式开展，调研对象为支行本部科室及所属5个基层网点在岗员工。参加问卷调研员工积极支持配合，对调研问卷上涉及的问题认真填写，确保问卷真实、有效。本次共发放问卷48份，回收48份，回收率达到100%，其中很多员工还为支行警示教育工作提出了文字性意见建议，为问卷调研工作提供了重要参考。
    本次问卷调研及时形成专题报告，为支行有效判断、分析前期警示教育工作开展效果提供帮助，并进一步为支行改进、提高支行警示教育实效，推动警示教育规范化、常态化、制度化，真正打通警示教育“最后一公里”提供决策参考。支行将把开展警示教育活动作为落实党风廉政建设的重要抓手，重点突出警示教育在警思想、控行为等方面作用，创新警示教育工作方式方法，多措并举提高全行员工的风险意识、责任意识、法纪意识、合规意识、廉洁意识，让员工知禁令，守底线，为促进全行各项业务持续、稳定、健康的发展保驾护航。