今以来年，农行连山支行持续推进职工之家和网点职工小家建设，不断改善员工生活条件，突出人本文化创建员工温暖家园。
精心安排员工两餐。该行在上级行费用限额内精打细算安排员工午餐的基础上，因地制宜配置了早餐，打造名副其实的“职工之家”。
改建图书室。该行将营业室二楼贵宾室装修改造为“启航书屋”，购置图书近3000余册。
关爱员工身心健康。组织全行员工健康体检，根据员工不同年龄，明确健康检查项目，为每个员工建立健康档案；定期为机关员工更换纯净水过滤芯，解决了饮用水质差影响身体健康的问题。
坚持开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动。支行党委在节假日亲自慰问一线员工，突出人文关怀。
坚持开展送温暖活动。该行坚持为员工“生日送祝福”、慰问生病住院员工及重病员工家属，完善大病救助机制，解决困难温暖员工。
开展全员家访活动。该行利用休息时间，开展全员层层家访活动，深度了解员工生活、工作和学习等情况，掌握员工行为管理和帮贫扶困第一手资料，解决员工实际困难，增强员工幸福感。
关爱退休员工。该行为即将退休职工举行欢送会，对他们在农行的贡献给予肯定，并送上祝福，建立退休员工微信群，通过微信交流的平台，让退休员工切实感受到农行大家庭的温暖。
来源：农行连山支行
作者：郭春秋
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