工行吕梁分行多举措扎实开展现金业务关键岗位人员排查

    为了加强现金实物安全管理，有效防控现金业务风险，切实保障现金实物安全运营，根据省分行《关于开展现金业务关键岗位人员专项排查治理工作的通知》要求，工行吕梁分行领导高度重视，认真组织，对专项排查治理工作进行了安排部署，多项措施扎实开展现金业务关键岗位人员专项排查治理。

    一、高度重视 认真落实

为使排查工作落到实处，取得实效，市分行组织人员认真学习了省分行《关于开展现金业务关键岗位人员专项排查治理工作的通知》，成立了由行长任组长，纪委书记任副组长，各支行行长及相关部门负责人为成员的排查领导小组。结合实际，下发了《吕梁分行现金业务关键岗位人员专项排查治理实施方案》，对排查工作进行了安排部署。要求各支行、各相关部门认真开展排查，将排查工作真正落到实处，逐人过关，不留死角，保证排查的质量和效果。

二、围绕重点 方式灵活  

本次专项排查治理工作，采取各支行、相关部门自查与市分行抽查相结合的排查方式进行。围绕工作表现、社会活动、投资消费和其他方面的52种异常行为，特别是针对关键岗位人员是否赌博、参与高利贷、吸毒等开展了全面排查。

在开展排查过程中，各支行、相关部门充分应用员工自查、互查、接收举报、走访重点客户、家访、进行个别谈话、开展外围排查以及部门、网点负责人、分管行长逐级排查等多种形式。同时，也还借助了“工商注册信息”系统、内控监测分析系统等科技手段进行了全面排查。

三、召开会议 层层压实

7月26日，市分行召开了全辖纪检监察工作述职会议，会上，纪检员对支行开展专项排查治理工作进行了汇报，纪委书记、副书记对各支行开展现金业务关键岗位人员专项排查治理情况进行询问了解，并对开展排查治理工作进行了强调，要求支行要细化排查方案，明确排查责任，确保专项排查治理工作层层压实。在排查工作结果后，及时上报各岗位受排查人员的详细岗位名单，同时经行长签字确认后上报市分行排查结果及报告。

四、核查落实 消除隐患

    在核查期间，借助“工商注册信息”系统对全224人进行了经商办企业情况的核查，发现有一名管库员、清分封装人员，不适合在当前的岗位上工作，后经市分行与支行进一步沟通，将其调离了管库员、清分封装岗位。力求通过此次排查治理，将苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态。通过专项排查治理，进一步提高我行现金业务领域关键岗位员工合规意识，从源头上消除了风险隐患，有效遏制现金业务领域案件和案件风险事件，为我行业务稳健发展奠定了良好基础。宋离平