党的二十大报告在论述坚定不移全面从严治党，深入推进新时达党的建设新的伟大工程时，提到要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，对新时期干部工作提出了重要指导意见。学思践悟，高标引领，站前路支行班子认真贯彻党的二十大精神，积极探索干部员工培养模式，致力于打造一支忠诚、干净、担当的站支铁军。
树牢导向。站前路支行在干部选拔关，将政治标准放在首位考察，通过干部员工的政治素养、思想品德等方面表现综合考察干部。
强化培养。干部的后续培养和跟踪考察也极为重要。支行通过廉洁课堂、监督谈话、警示教育、政治理论学习等多种方式对干部员工开展廉洁教育，打造纪律铁军。
实践锻炼。支行通过后备干部人才库、专业队伍建设、中层干部风采展示等多形式锻炼干部队伍，通过干部员工在多岗位锻炼及主动担当经验的磨练，全方位丰富干部履职能力，为支行的高质量发展奠定良好基础。
