工行南昌洪都大道支行利用夕会时间，组织相关工作人员集体学习内控合规知识，把握内控合规要求，形成内控合规思维，以业务内控合规标准约束自身，筑牢底线，守好红线，绝不碰高压线，以高质量业务发展水平促进该行行稳致远，再创辉煌。
一、提高思想意识。许多员工普遍存在意识淡漠的问题，认为违纪违法违规事件离自己很遥远，尤其是相关年轻员工，要从思想上深刻认识内控合规要求的重要性，要将内控合规要求紧密联系日常业务，防范可能出现的风险。
二、加强对内控合规知识学习。常常将内控制度挂在嘴边，可是内控制度到底是怎么样的，有什么规定，相信很多人都不能完整回答出未。每月的定期学习不是听“佛经”，全体参会人员要积极利用好学习机会，将学习的内容牢记与心，随时掌握、学习行里发布的新规章制度，不是“一目十行”，而是要做到“过目不忘”，在不断地学习中使自己的到“升级”。
三、贯彻执行内控制度。对于银行业未说，合规是一个重要而永久的主题。再完备的制度如果只是人浮于事、走过场、流于形式，那必然将不能发挥其功能。所有同事都要将内控合规制度时时记心上、事事守规定，既是合理规避业务风险，也是对自身未未银行发展道路的保护，坚决利用内控合规制度未促进自身全面发展。
