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建行杭州西湖支行扎实推进作风建设

发布时间:2022-02-24

  建行杭州西湖支行从狠抓教育培训,狠抓经营思路传导,狠抓执行力提升,狠抓监督问责入手,扎实推进作风建设。

  狠抓教育培训。坚持按全年学习计划集中培训,学习党的十九大精神等内容,支行党总支书记讲授题为《加强党纪党规教育推进依法合规经营》专题党课,引导党员干部深刻认识从严治党、从严治行和改进工作作风对经营管理工作的重要性,通过发挥党员先锋模范带头作用,全面带动支行作风建设进一步提升。

  狠抓经营思路传导。通过制定完善并落实相关制度,及时传达和落实上级行经营转型发展的工作部署和要求,并做到奖先进、促后进,确保对每项重点业务和产品的发展理清思路、掌握方法、把握进度,从而把内部管理和业务发展要求落在实处、产生实效。

  狠抓执行力提升。一是严肃劳动纪律,严格执行请销假报告制度,所有员工认真遵守和严格执行作息时间规定,按时上班,不迟到、不早退,出满勤、干满点;二是加强警示教育和异常行为排查,做好员工日常观察、谈话谈心和家访工作;三是提高工作执行力。对分行和支行安排的各项工作,件件有落实、有回复,特别是党员干部率先垂范,主动作为、真抓实干,发扬“我带头”的工作作风,切实提高工作执行力,带动支行作风转变。

  狠抓监督问责。以作风建设永远在路上的执着,把全面从严治行引向深入,以零容忍的态度惩治违纪违法,力求将作风建设落到实处。切实加强对风险的排查监督能力,及时查处纠正违法违规行为,对管理不实、督导不力的人员,从严追究责任。

来源:建行杭州西湖支行
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