合规操作是银行稳健运行的内在要求,是银行员工素养的重要体现,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。“合规文化”的主要内涵是遵纪守法,严格自律,恪守规章制度;规范操作,不越红线,强化风险意识,紧把风险关,杜绝违规念。它的目的在于让每一名员工都能熟悉掌握岗位业务操作中的重要风险点和风险控制方法,牢固树立合规操作的理念。
作为基层一线的柜员,每天都要细心周到的接待各类客户,谨慎认真的办理各种业务。合规是办理业务,完成工作任务的基本框架。无论业务简单还是繁杂,也无论客户是因私还是因公,都需要以遵守章程为基本前提,实现合规操作。
实现合规操作就必须加强合规意识,树立合规文化,这不是一句挂在嘴边的空话,而要将其体现在切身行动中。每一项规章制度的建立,都不是凭空想象出来的,而是在无数工作经验中总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自己的权益和维护广大客户权益的能力。各项制度的维护和贯彻是要靠我们广大的员工严格执行,规章制度的执行,不是靠某一人来执行的,而是要靠一个集体相互制约、监督来实施的。
来源:建行邹平东城支行
作者:王云松