知敬畏、守底线、讲合规

　　曾国藩说“心存敬畏，行有所止”，敬畏其实就是人类对待世间万物的一种态度。凡善怕者，必身有所正，言有所归，行有所止。身为一名银行员工，“合规”二字必然要时时秉承，事事坚守，怀有一颗敬畏之心，坚守底线，促进合规发展。

　　一、防患未然合规牢记于心。持续抓好培训学习，强化合规理念。利用晨会时间坚持学习省市行的网点问题提示日报，本着有则改之无则加冕的态度，规范网点柜面人员的合规操作习惯，杜绝因不知而违规;注重教育引导，根据“以案为镜、行稳致远”警示教育的案例剖析,让员工明白遵章守纪就是最有效的自我保护，使合规理念入脑入心,让合规制度内化于心、外化于行。

　　二、警钟长鸣守住合规底线。严格制度执行,做好自查自纠。网点经理、营运主管、柜面核算人员、大堂经理、客户经理根据各岗位特点,将相关制度、风险管理办法、案件防范要点认真贯穿于各业务操作环节;抓好监督检查,定期自查。每月监控自查,加强对重点部位、重点业务、重要环节的监督检查,发现问题随时督促整改。

　　三、从我做起合规人人有责。规范员工操作、管理人员以身作责率先执行制度,并要求员工工作期间集中精力、按章操作,不得随意简化操作流程,走捷径,避免以后工作留下风险隐患;“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”，合规不是在事故发生后亡羊补牢，而是在业务办理的那一刻，心中牢系合规的准绳。

　　知敬畏银行的发展才会不偏正轨，稳健经营;守底线，全体员工才会凝心聚力谋发展;促合规，建行才能高质量发展，实现跨越与腾飞。