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读《怎样当员工》有感

发布时间:2021-11-10
    一部分年轻人差不多都相信人生的成败全靠机运,即使那些十分不相信的人,也会常把“时运不济”这类话挂在嘴边,甚至有些蛮有成就的人,也常会谦虚地说:“我的运气好!”
如此一来,机运成了人们的口头禅,使很多青年员工,都会下意识的误认为机运才是一生成败的主宰。由于这种心理的影响,再加上偶尔发生的一些超出预期的事故,使一些相信机运的年轻人,越发相信冥冥之中有一股主宰命运的力量。然而,“机运”的意义是什么呢?我想最简单的解释是:同样的机会,任何人遇到都会成功,可偏偏大多数人遇不到,只有极少数人能遇到,那么这些极少数的人就成为机运好的人。当我们仔细地分析、体会后,便会发现所谓“机运”大半是由我们自己创造的,在我读完魏铭老师的《怎样当员工》后,我为我所理解的机运下了几个定义:只有专注于本身工作,为理想充实自己的人,才会遇到真正的机运。如果终日怨天尤人,在工作中浑水摸鱼虚度光阴,机运只会离你愈来愈远;机运的降临也许会令人感到不可思议,但它的来临都是有前因后果的,就像所谓的“种瓜得瓜,种豆得豆。”,世间即使有机运这种东西,也只是工作中很少的“意外事件”,绝非事业成功的必然因素;机运往往是从勤奋工作中而来,它是以工作者的本身才能为孳生的温床,无才的人妄求机运,即便一时爬上高位,也会跌的更重。
工作不管大小,职位不论高低,不必计较不如你的人先你爬上了高位,你应该检讨自己失败的地方在哪里,念自己有几分不是,则内心自然气平;肯说自己一个不是,则人之气亦平,我们要在工作中积极向上,充实自己,做任何事情前先要求自己再要求别人,创最佳的业绩,做最出类拔萃的员工。
 
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