建行邹平魏桥支行积极开展“行业规范建设提升年”活动

为进一步强化银行自律合规、内控风险管理的意识和能力，有效促进银行自律规范稳健发展，切实提升服务实体经济质效水平，营造银行业合规文化氛围，全面塑造银行业自律、合规、诚信经营的良好形象，建行邹平魏桥支行扎实开展了“行业规范建设提升年”活动，有效提升了内控合规效能，为实现高质量发展提供了有力支持。
首先，要加强思想认识，应深刻认识行业规范建设管理工作的重要性，始终将行业规范管理、防范化解重大风险作为一项长期性、系统性工作常抓不懈，持续巩固内控合规管理和市场乱象整治所取得的成果，时刻关注并着力解决内控合规管理方面存在的问题和短板，以“行业规范建设提升年”活动为抓手，动态完善风险管控策略，持续建设全面风险管理体系，充分增强风险管控能力,提升风险管理的精细化和专业化水平，确保各类风险有效管控。
其次，要坚持党建引领，深化党史学习教育。深入开展党史学习教育，提升政治思想，以党支部标准化建设为重要抓手，将党建工作和新金融行动有机结合，做优、做细服务，把为群众办实事落实到实处，打造客户首选银行。制定工作目标，扎实推进各项工作。坚持“打基础、强基本、重基层”的工作基调，对标“五个提升”重点，进一步强化组织推动，精准找差距、补短板、强弱项，切实提升“四大规范”建设成效，深入根植“人人讲合规、事事想合规、处处重合规”的理念，筑牢发展根基，推动实现全行各项业务高质量发展。
最后，要加强行为管理，从严违规问责。持续深化“线下网格化，线上智能化”员工行为管理体系应用，加强网格管理员日常履职，充分结合日常履职、疑点信息、业务检查和审计数据等，提高问题发现能力，做好员工行为疑点数据的核查，提升员工行为管理水平。持续提高网点服务水平，提升客户体验。落实网点环境巡查机制，提升客户服务能力和水平，不断优化“劳动者港湾”建设，服务好一线劳动者，努力提升服务水，不断增强客户满意度。