为持续推进学习型组织和“书香工行”建设,加快总行“48字”工作思路传导,按照上级行工作安排,工行唐山乐亭支行于8月至10月份开展了第六届读书月活动,进一步激发了员工的读书热情。
把握主题,认真组织。该行把读书月活动作为推进学习型组织建设的重要途径,牢牢把握书香战“疫”“工”克时艰--践行总行“48字”工作思路 推进书香工行建设活动主题,安排专人负责,精心谋划,周密部署,广泛发动全行员工踊跃参与,将正能量有效传递到工作中去。
积极主动,广泛阅读。该行以上级行推荐书目为重点学习书籍,员工通过线上线下进行阅读。积极组织青年员工参加读书月活动,把推荐读本分发给青年员工传阅。在为广大干部员工推荐上级行推荐阅读书目外,鼓励员工开拓阅读视野,大量阅读契合本次主题、积极向上的书目。
形式多样,分享交流。围绕读书月活动主题,通过线上渠道发动员工分享读书感悟,注重交流分享,实现边阅读、边分享,员工结合自身实际畅谈、交流心得体会。加强对新入行员工和青年员工的阅读引导,注重与银行企业文化建设相结合,营造良好的阅读氛围。积极倡导广大员工认真阅读,让书香浸润到心灵,认真撰写读后感。
读书月活动的开展,有效推动了该行学习型组织建设,进一步营造了全员阅读的良好文化氛围,在扩宽员工视野的基础上,增强了员工的文化素质和政治修养。今后,该行将持续深入开展读书活动,使全体员工养成阅读的良好习惯,用正能量武装头脑,不断充实自己,与时具进,全行上下凝凝心聚力,努力将阅读成果转化为推动支行各项业务发展的动力。
来源:工行唐山分行
作者:裴奎香