9月7日、9月14日,振兴支行全体员工利用机关周例会,开展员工行为守则学习活动。
风险管理部经理带领全体机关员工结合《丹东分行2020年条线关键风险点梳理台账》中的90条风险点以及风险点相关案例,带领全体员工学习员工行为守则,提升员工对于风险点的认识以及掌握。
学习课程结束后,行长强调了员工行为管理的重要性,全行务必加强重视。并根据市行会议精神提出了酒驾、赌博、打架斗殴、信用卡套现及信用卡出借他人使用等5项员工行为管理的重点风险点,并要求各部门以上述风险点为重点开展员工行为排查。
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