“人生因拼搏而精彩，青春是奋斗出来的！我希望能够在未来新的岗位上继续拼搏，书写出最绚丽的答卷。”
“很荣幸今天能竞聘客户经理岗位，我的优势是......”
“感谢分行给了我这个平台，让我可以展示自我，锻炼自我！”
5月5日下午，建行嘉兴分行四楼会议室内不时传出声声激昂，这里正在召开本级客户经理公开招聘面试答辩及原在库客户经理后备考核会议。12名来自本级及各支行的优秀青年、4名本级原在库客户经理后备在这里各展风采，分行人力资源部及相关部门负责人作为本次面试、考核的评委参加了本次会议。
面试考核开始前，12名客户经理候选人参加了招聘笔试。
面试现场，客户经理候选人们根据抽签顺序一一进入会场进行答辩，首先是自我介绍，大家结合自己个人情况、工作经历以及对客户经理岗位的理解、今后的工作设想纷纷进行了介绍。随后是提问答辩环节，候选人们根据评委的提问，谈认识、说体会、讲思路、提建议，每一词、每一句都充满了青春的激情和对客户经理岗位的热忱。
随后，进入原在库客户经理后备考核环节，4名原在库客户经理后备也逐一阐述了自己在过去一年的工作经历、成果及感悟，并就评委考核提问进行了回答。
激昂青春志，共筑建行梦。本次本级客户经理公开招聘面试答辩及原在库客户经理后备考核工作的顺利开展，不仅切实充实和强化了分行本级客户经理队伍，同时也实现了选拔形式的创新，将招聘范围延伸至各县（市）支行，为更多有激情、有能力的青年员工提供了职业发展及自我展示的平台。
下阶段，分行将继续完善人才培养考核机制，全面提振队伍活力，为分行争当“重要窗口”的“最精彩板块”提供智力支持和人才保障!
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