工行唐山滦州支行部署员工警示教育提升管理水平

 为进一步提升员工遵守国家法律法规、社会公德、行内规章制度意识，以及风险防范和自我保护意识，工行唐山滦州支行在全辖开展为期三个月的员工行为警示教育活动，并专题研究部署、制定活动方案，确保取得预期效果。
明确任务及目标。此次活动旨在进一步提升员工遵守国家法律法规、社会公德、行内规章制度等意识，引导全行员工在法律、制度面前知敬畏、存戒惧、守底线，警示、教育全行员工模范遵守法律、法规、社会公德及行内各项规章制度，杜绝员工违法、违纪、违规等各类异常行为，确保实现无案件、无重大风险事件目标。
加强活动组织领导。为了搞好警示教育，该行成立活动领导小组，负责对全辖警示教育活动的组织领导、具体实施、督导检查、总结等各项工作。领导小组下设办公室，由办公室一名副主任负责活动的情况汇总、宣传、总结等事项。确定教育学习内容，重点学习国家法律、法规、方针、政策，学习员工行为守则、禁止规定等规章制度。
细化活动实施安排。通过集中学习与专题讨论相结合、集中学习与个人自学相结合、学习与实际工作相结合方式开展活动。各分管行长组织所辖部门、网点进行集中学习，并展开讨论。各部门、网点利用晨夕会、专题会每月组织一次集体学习，并展开讨论。员工利用业余时间进行自学。支行将定期推送相关学习资料，网点、部门也可以自行选择国家法律、法规、方针、政策等方面的资料进行学习。
强化组织落实。动员员工积极主动地参与、投身支行及部门、网点组织的各项活动，认真加强自学，确保学习效果。各部门、网点活动全覆盖，确保全员参与。对行内规章制度方面的培训紧密结合自身岗位实际，突出重点，有所侧重地学习和掌握规范内容，务求实效。学习过程中，精心组织开展各类学习活动，并留存学习记录。