工行景德镇分行积极开展辖属纪检干部监督核查工作

  为全面了解和准确把握当前工商银行纪检干部监督管理现状，切实加强对派驻纪检监察组自身和工商银行纪检干部的自我约束和内部监督，按照省行要求，景德镇分行积极开展了全行纪检干部监督核查工作。

        一、摸清干部底数。该行高度重视本次专题调研和监督办法征求意见工作，并结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育和本单位实际，认真组织开展相关调查研究和专题研讨，如实填写相关数据。截至目前，该行现有专兼职纪检干部17人，其中:专职纪检干部5名（市行纪委书记1人、市行纪委办公室主任1人、专职纪检干部3人）、兼职纪检干部12人（由12家支行副行长兼任）。在17名专兼职纪检干部中，男性12名，女性5名，平均年龄44.88岁；学历均在大专以上。

        二、核查执行情况。近三年来，该行纪检干部在信访、巡视、涉案人交代、审计和其他来源的线索来源中，均未收到问题线索或反映情况，辖属纪检干部均未发生违纪违法案件情况。按照上级行要求，将对收到问题线索或反映情况、纪检监察干部打探干预案件、违规接触被审查对象情况、总行党委管理领导班子单位主要负责人离岗报备、重大网络舆情及突发性、群体性事件报告以及纪检监察干部“八小时外”报告等情况进行核查。

        三、学习监督办法。该行纪检干部要认真学习总行出台的《纪检监察干部监督办法（试行）》，监督办法共8章36条，涵盖了监督责任、监督内容、监督方式、监督工作制度、纪检监察干部报告内容、责任追究等相关方面内容，是加强派驻纪检监察组自身和工商银行纪检干部自我监督的重要制度依据。对于深刻把握形势，提高政治站位、认真贯彻中央和总行对全面从严治党、从严治行的部署和要求提出更高要求；为切实加强对纪检监察干部的监督，健全自我监督机制，强化内部控制措施，查处违纪违法行为。

        四。提出工作建议。在新形势下，应进一步强化监督力度，一是实行真正意义上的派驻监督，做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破；二是补充新鲜血液，以派驻改革为契机，配备一些专业能力突出、具有创新意识及吃苦耐劳的专职纪检干部，为加强监督查案办案职能，建立一支勇于但当、为党忠诚、敢于亮剑的纪检监察铁军奠定坚实基础；三是加大培训力度，期望上级行在日常监督、案件审理、执法办案等方面提供专业指导。