建行秦皇岛分行抓实女工工作发挥“半边天”作用

    为了有效发挥“半办天”的作用，充分激励全行女员工以创造性的工作态度和更加饱满的精神状态，投身于建行改革、发展的实践，建行秦皇岛分行从四个方面着手，不断强化女工工作，鼓励女工们在各自的岗位上多建功多立业，为建行秦皇岛分行的加快进位发展发挥积极的推动作用。一、以提升女员工素质为目的，全面开展女工培训，充分发挥女员工在业务经营中的半边天作用。该行在女员工深入开展“学习成才”、“岗位练兵”、“技术比武”活动，提倡女员工素质的自我提升，与此同时，在辖内进一步深化“争创巾帼示范岗”、“争当巾帼标兵”活动，提升女员工自我充电的积极性以及投身业务发展的热诚。二、以丰富多彩的文体活动为手段，以开展思想道德教育为主线，发挥女员工在企业文化建设和精神文明建设中的独特作用。大力弘扬时代精神，结合中心工作的开展，积极选树典型，大力宣传先进女员工事迹，并在女员工中积极开展读书演讲和开展争做学习型员工活动。三、以维护女员工权益和特殊利益为平台，重点抓好维护、帮扶困难女员工工作，进一步履行女工委职责。建行秦皇岛分行积极建立健全维护女员工合法权益的工作机制，坚持以人为本，把维护女员工合法权益和特殊利益放在首位，做好女员工劳动保护工作。四、以加强队伍建设为基础，建设一支学习型、创新型、实干型的女员工队伍，进一步提高女工工作整体水平。针对当前现状，优选有能力、热心的女员工充实到女工组织，不断强化基层女工组织建设，积极开展女工工作的调研，在此基础上，结合业务的发展，在全行女员工中倡导开展主题营销劳动竞赛，形成合力，推动女工工作的深入开展。