农发行十堰市分行营业部加强重要岗位工作人员管理落实强制休假制度
为进一步强化员工队伍建设和内控管理，规范和完善员工休假制度，加强对重要岗位的监督制约，有效防范规避操作风险与道德风险，确保业务健康发展，农发行十堰市分行营业部合理安排各项工作，切实落实好重要岗位工作人员轮岗和强制休假工作。
一、召开全体员工会议，组织全行员工认真学习和落实执行《中国农业发展银行重要岗位工作人员轮岗和强制休假管理办法》（2016年修订）等有关规定。建立全行重要岗位、敏感环节人员监控台账和监测表，实行动态管理，专人负责，主管副主任把关，加强监测，及时下达轮岗、强制休假建议书，切实加强内部监督。
二、严格落实轮岗时间和强制休假时间，落实轮岗、强制休假制度，开展各部室、各岗位以及临柜人员强制休假，对强制休假员工的休假费用进行周密安排，对休假活动动态进行实时报备。
三、结合工作实际，将重要岗位工作人员轮岗和强制休假制度与强化队伍建设、内控管理、防范和化解金融风险有机结合，以公平、公正、公开的原则为前提，以查遗补漏为目的，以不干涉正常业务经营活动为原则，通过统筹安排、周密部署、强力执行。
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作者：刘瑜
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