工行沧州渤海新区支行强化安全管理 确保安全生产

   近年来，工行沧州渤海新区支行高度重视安全生产工作，将安全生产工作作为加强支行全面建设的重要载体，通过加强领导、强化责任、层层推进，夯实基础、明确职责等确保支行安全运营。该行连续十余年保持零案发记录，且无重大违规违纪、无重大责任事故和无群体性事件发生。
    一是健全体制。该行不断完善安全管理领导体制和工作机制，制定年度工作计划，落实领导小组和工作小组，为安全生产提供组织保障，推动安全保卫工作在全行的广泛、深入、持久开展地开展，做到安全运行与业务发展、内部管理、风险管控、关爱员工等工作一起研究、一起布置、一起推进、一起考核。特别是将安全评估作为深入推进创建“平安工行”活动的一项重要内容，作为促进支行安防设施建设达标升级和提升安全防范能力的有效载体。
    二是落实责任。每年签订“行长--（部门）网点主要负责人—员工”的三级联动《安全管理目标责任书》，并在支行的考核目标中设立安全保卫工作年度考核指标及权重。
    三是规范操作。该行积极推进营业网点安全保卫台帐资料规范化和标准化，执行“三簿、四夹”工作制度，即日常安全检查登记簿、安全学习登记簿、保安值班登记簿，管理制度夹、基础信息夹、应急预案夹、学习资料夹，由网点专人负责管理。
    四是加强学习。该行推进营业网点每月两次专刊学习制度。支行将全行安全管理的内容列入全年培训计划之中，组织网点员工对《〈安全学习教育〉半月刊》进行学习，并形成《网点安全学习记录表》，列明教育内容、教育要求、学习时间，组织人，并由参加人员签字，不定期组织安全预警、风险提示等通报的学习。
    五是防患未然。该行应急预案演练每季一次，涉及防抢、防火、防盗、防骗和防爆等类型；每年组织全行员工开展2次消防培训与演练；每月各营业网点组织110测试等。通过培训和演练，提高了员工安全意识和应急处置能力。