邮储银行永丰县支行加强员工持证考核

   在市场竞争激烈的大环境之下，各家银行纷纷谋求转型升级，抢占发展先机。在转型升级的过程中人力资源的重要性不言而喻，人员素质的提高也攸关今后长远的发展。邮储银行在转型升级的浪潮中，充分重视对员工的培养和工作技能的提高，“持证上岗”已成为常态。
   持证上岗是指本行员工持有适岗证书在一定岗位开展工作。即按照岗位职责范围和专业技术要求，经国家有关部门、行业协会、邮储银行组织的能力测评、职业技能鉴定、专业技术资格鉴定、考试考核合格后取得相应资格证书和培训证书后上岗。每个岗位都有岗位资格考试，只有通过岗位资格考试的员工才能有资格从事所在的岗位，这样大大提高了岗位人员的素质，有助于员工日后迅速投入到紧张的工作中。随着市场监管的要求越来越严格，以前的发展模式早已经不能适应当前业务的发展，银行所需要的也将是更加全面的复合型人才，从事岗位工作的员工不能只顾“自扫门前雪”，“两耳不闻窗外事”，还得有大局意识，多学习，多参加培训，不断提高自己的各项业务技能和业务水平。例如从事柜员岗位的员工，不仅要具备柜员岗位资格证，还要求考取理财经理/保险从业资格证、证券/基金从业资格证、公共基础、个人理财、储汇中级工、信用卡资格证、公司柜员资格证、反假币上岗证等一系列的证书，其他岗位也要求考取相应的证书。
   加强员工持证考核旨在提高员工素质，调动员工积极性，促进各项工作科学持续健康发展，此举也将有利于邮储银行今后更为长久的发展。