工行景德镇分行积极践行筑牢日常警示安全“防火墙”

       进入2018年以来，为提高全行员工廉洁自律的自觉性，增强风险防范意识和员工合规意识，实现安全运营，确保全年“三无”（无案件、无严重违规、无重大责任事故的案防）。

        一、树立依法合规意识。该行要求员工切实做到“三珍惜”（珍惜工作岗位、珍惜个人职业生涯、珍惜家庭幸福），牢固树立依法合规意识，自觉遵守国家法律和工商银行规章制度，严守金融从业人员职业操守等有关规定作为基础教育内容，通过教育，切实提高员工风险防范、合规从业意识，进一步增强全员遵章守纪和廉洁自律的自觉性，实现全年无案件、无重大风险事件。

        二、加强学习培训。该行利用晨会组织员工学习总行和省行的有关制度规定，使员工熟悉有关制度规定，进一步增强制度执行力。学习的主要内容有《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》和《违规积分管理规定》等。

        三、扎实做好常规检查工作。强化关键部位、重要环节、重要时段、重要业务的管理，通过加强内部监督，改进检查方式，落实检查责任，有效提高监督检查的质量和效率，确保问题摸得清、隐患防得牢、漏洞堵得死、风险控得住。
        四、组织查找身边的风险点。以“寻找身边的风险点”为理念，从流程、系统、管理等各方面进行梳理，积极查找业务中可能存在的风险与隐患。不定期发布操作风险提示，对操作环节存在的风险点，要求举一反三进行整改，杜绝屡查屡犯问题发生。