齐心协力，其利断金——建行嘉兴分行荣获嘉兴银行业重点风险防范知识竞赛三等奖

为了推动银行业机构合规文化建设，提高银行经营过程中风险防控能力，促进银行业健康持续发展，嘉兴银行业协会精心策划组织了以“清雷防险在行动”为主题的《银行业重点风险防范指南》知识竞赛活动。作为此次参赛的42支队伍之一，经过前期激烈角逐，建行嘉兴分行代表队在42家参赛银行中脱颖而出，在当天的8家机构决赛中荣获三等奖。抓竞赛不放生产，成绩背后的故事耐人寻味。

 

                                专人负责，认真落实

     自接到协会比赛通知后，分行领导对本次竞赛高度重视，特地拜访银行业协会，了解协会竞赛安排情况以及备赛注意要点，并根据竞赛要求及建行实际情况，积极组织筹备参赛队伍，落实专人联系牵头。

分行以知识竞赛活动为契机，在全行范围内开展合规文化建设，加强合规意识，强化风险防控工作，并根据知识竞赛活动方案要求，以《银行业重点风险防范指南》为学习资料，命题一套初赛试卷，综合各方面因素考虑，选拔出了优秀的参赛队员。

                               部门联动，互助竞赛

     本次竞赛内容模块较多，风险管理部（合规部）根据专业内容分类，安排队员集训，让各个业务领域的专家老师为队员解疑答惑。由于三位参赛队员来自不同的工作岗位，集训安排与其工作存在冲突。分行领导对此非常重视，统筹安排，相互协调，让三位队员能专心备赛。特别是一位参赛队员来自高柜，白天较难从岗位离开参加集训。分行人力资源部领导对此特别重视，根据本级网点柜员排班，从中协调安排，让其能专心参加白天的集训。同时分行渠道管理部、信用卡部、公司部、个金部、风险管理部（合规部）、安保部等部门全力配合，派出了各自的业务专家为队员讲课答疑。授课老师兢兢业业，或白天百忙之中抽时间出来为队员讲解，或者在忙完一天的工作后，利用晚上时间为队员答疑，和参赛选手一直加班到深夜，不让任何一个问题留到明天。

克服困难，共同努力

      参赛队员来自不同的工作岗位，在完成好各自本职工作同时，业余时间更要想法设法挤出时间抓紧复习，积极参加组织的集训。就在比赛前一周，受种种因素的影响，分行不得不替换原先的两位参赛队员。这对新加入的两位队员提出了更高的要求，要在一周的时间内将《银行业重点风险防范指南》上的知识内容深入理解、融会贯通。经过前期的研究学习，备赛的每一个队员都明白，《银行业重点风险防范指南》是浙江银监局主动作为，组织指导浙江省银行业协会及其会员共同研究风险防范措施，结合各银行业金融机构多年来的工作实践成果，是指导浙江省各银行业金融机构强化风险防范工作的“红宝书”。建设银行作为国有大行对合规、风险防范工作，合规文化建设尤为注重。“内控无偏好，合规零容忍”、“合规建行，知行合一”的合规理念早已深入每个建行人内心。新加入的队员深感肩上责任重大，只有以多年的工作实践为基础，融入书本中221条风险点及防范措施，相互探讨，虚心请教，全面掌握防范指南内容、措施和方法，才有可能从复赛中脱颖而出。

紧张备赛中有选手病了高烧迟迟不退、家中有生病的老人需要照顾、有子女出生不久还在哇哇大哭……但为了建行的荣誉，大家都选择了默默坚持。功夫不负有心人，中国建设银行嘉兴分行从42支参赛队中杀出重围，作为八强之一闯入决赛。这不仅仅是三名队员的成功，也是所有建行人的荣耀，更是嘉兴建行秉承合规经营理念的完美诠释。

励精图治，再创佳绩

      9月14日，分行行长亲自带队组成10名观摩团成员参加电视台现场赛观看，既是为三位选手助力，同时也是场外答题的选手，都力争给自己的代表队加分。在选手踏上竞赛场地的瞬间，空气凝固了，场上选手回答“题题追逐”、“分分紧咬”，答题现场无论选手还是参与互动答题的观摩团成员均进入精神高度集中的紧张气氛中，竞赛场上只有为选手精准答题的掌声和因失分而发出沉闷的短促叹气声。经过一个多小时的角逐，分行选手出色地完成了“个人必答题”“快问快答题”、“抢答”和“风险题”的决赛环节， 8个参赛队的选手都充分发挥了自身的高水准，最终，分行在“银行业重点风险防范指南知识竞赛”中夺得三等奖。