工行朔州振华支行多渠道提升网点综合竞争力

  为推动首季各项业务快速发展，实现劳动竞赛发开门红，为全年经营发展开好头起好步，工行朔州振华支行多渠道提升网点综合竞争力，加快各项业务发展。

  持续加强团队建设。要求各网点的网点负责人在工作中严格管理，提高员工的执行力和责任感，在生活上热忱关心，及时掌握员工思想动态，促进团队和谐融洽，充分发挥团队合作的力量，实现业务发展集中火力突破，完成各项业绩。

  持续优化网点服务。要求员工以良好的服务态度，饱满的工作热情，亲切的话语迎接送走前来办理业务的每一位客户，尽量满足客户的合理要求，多一份责任耐心，多一份服务意识。同时，借助网上银行体验机和电子银行自助设备，合理分流客户，减轻柜台压力。

  持续推动全员营销。鼓励员工平时积极走亲访亲友，广织人脉，深入挖掘人脉资源，经常走出去营销，借助一系列优惠活动发展信用卡业务，发展特约商户，与信贷条线多沟通收集代发信息，积极拓展代发工资项目。