建行海盐支行团总支共有团员青年14名，其中党员青年占7名，是一个朝气蓬勃，充满生机和活力的基层团组织。2016年，团总支以“围绕中心工作，贴近业务发展，致力青年新成长，传递青春正能量”为工作定位，不断丰富和创新活动形式，着力激发青年员工智慧与才干，以“四讲”成就“四好生”，推动团工作不断取得新成绩。被授予2016年度建行嘉兴分行“五四红旗团总支”、2016年度“海盐县金融系统优秀团总支”等荣誉。
讲情怀，成就好素质
一是加强组织建设。行党委提出了“了解青年需求、适应青年个性、搭建人才平台、创造成材环境”的工作指导方针，党团共建，选强配齐团干部。二是抓好思想建设，组织主题团会，讨论、学习、观看视频等形式，如在青年员工座谈会上，学习《习近平在建党95周年庆祝大会上的讲话》、《李洪章在第十一届“中国建设银行十大杰出青年”表彰暨“与行领导面对面”青年座谈会上的讲话》、《高行长五四寄语》三个文件，通过与青年员工的思想互动，提升团组织的凝聚力。在“两学一做”系列活动中，支行组织青年党员联合公积金中心一起探望退伍老红军活动，学习老红军身上的敢于挑战、不屈不挠的精神，将这种精神传承到今后的业务与活动中。三是抓好队伍建设。坚持“党建带团建”，以服务青年、培养青年为出发点，把握时代青年特点，创新管理手段，建立有效的沟通，建立了微信群，及时传达行内政策、发送青年员工生日祝福、传递优秀员工正能量，拉近了组织与青年员工的关系。
讲奉献，成就好形象
2016年，团总支牵头开展了一系列特色鲜明的主题活动，传递青春活力，彰显社会责任。成立了青年志愿服务队，开展“学雷锋服务月”活动、“送书香伴成长”社区结对活动、义务献血活动献血量达4000多毫升、文明交通志愿服务和G20公交志愿者活动，不断扩大活动志愿服务领域。定期走访老年公寓，帮助孤寡老人清洁打扫，给予心灵慰藉。通过设立315金融服务咨询台，服务广大群众，树立建行良好形象。深化“青年文明号”创建工作，给青年团员提供锻炼的平台和展示的舞台。
讲服务，成就好业绩
围绕中心工作，支行团总支有效激发了青年员工的工作主动性、积极性和创造性，助力转型发展。2016年组织开展了“金点子”征集活动，在青年员工中营造敢于创新、善于创效的浓厚氛围。青年员工纷纷利用双休日时间，自行组织通过在嘉凯城、世纪联华等大型商场，核电南苑、核电新村等住宅小区摆摊宣传建行特色产品，通过挨家挨户扫街、进区入户、理财课堂进单位、社区等活动，营销POS机、对公结算账户等产品。与上市公司友邦集成吊顶联合开展“缘来是你，青春联谊”主题联谊活动，为支行营销介入“六型客户”创造了良好的条件。针对机构单位女性朋友多的特点，举办了“美丽秋光 花香满溢”插花品香DIY活动，巩固与机构单位的良好合作关系。目前为止，青年员工全部在经营部门和一线柜台，成为支行营销先锋。
讲能力，成就好典型
实施了优秀青年导师、网点联络人、业务宣讲会等一系列举措“传、帮、带”，使青年员工履岗能力、业务技能不断提升，蛛丝马迹盯先进，比学赶超，涌现出了各类先进典型。支行团总支委员王路在2016年省分行组织的“银保争锋 我最闪亮”金牌保险规划师选拔活动现场比赛中，从108位选手中脱颖而出，获得个人特等奖(第一名)；郑雪娇被评为省分行级青年服务明星、省分行优秀共产党员；沈茜娟获得2016年度省分行贴现先进个人的荣誉；张林伟在马拉松比赛中成绩名列前茅，被选派代表海盐参与各个地区赛事；周晓静和江俊文在市分行“1212风险宣讲会”中表现突出。在2016年的嘉兴市金融系统趣味运动会比赛中，海盐支行以2分钟271个获跳大绳冠军，支行在系统内外的团体、个人比赛中出类拔萃，充分展现了我行青年员工积极开拓、拼搏进取的青春风采。
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