吕梁凤城支行高度重视企业文化的教育、规范、激励、提高作用，持续开展“三项教育”，加强道德建设，提升全员企业文化知识水平。
一、中华五千年文化史教育。持续开展中华五千年文化和五千年文化发展史教育，广泛开展讲中国古老文化故事活动，用民族传统文化薰陶员工、启迪员工、重塑员工，引导员工广泛吸收儒家、道家、佛家等思想文化精髓，深暗并践行“仁义礼智信，温良恭俭让”最起码的道德准则，做一个无愧于中华璀灿文化的的文化之人。
二、社会主义核心价值观教育。系统学习党的十八大精神，积极倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，大力弘扬社会主义核心价值观，做社会主义核心价值观的崇尚者、追随者、引领者。
三、工行核心价值观教育。以《中国工商银行企业文化手册》为读本，持续开展讲工行文化故事、忆工行发展历程，教育全员牢记“工于至诚，行以致远”核心价值观，坚守工行职业道德，争做工行文化的传播者、践行者、领跑者。
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