今年以来,工行张家口怀安支行工会通过员工关受、文娱体育、正能量传播、公益活动、学习提升、户外拓展、服务中心工作、民主管理与民主监督等一系列举措,将家园文化的概念逐渐融入企业文化建设和员工工作、生活中,打造适合该行地域特色的“家园文化”,助推业务转型发展,
以思想教育为主线,进一步加强和促进员工思想宣导工作,如借助庆祝建党95周年、两学一做专题教育等活动,组织员工进行爱国主义基地教育、使大家了解新中国建立的艰辛与困难,倍加珍惜来之不易的幸福生活、珍惜自己的职业生涯。聘请离退干部做报告,使大家重温支行创业、发展历史、发掘其记忆深处的感人故事,以零距离讲述方式、分享真实情感,以精神为感召,传递正能量,唤起员工爱岗敬业的激情和热心,更好地投入到业务攻坚中。
注重以人为本,多措并举开展员工关受活动如。组织员工开展户外拓展运动,释放工作压力,开拓视野、陶冶情操。根据支行本部楼层分布情况,开设职书屋、阅室、健身活动室等功能区,丰富员工的业余文化生活,增添生活色彩。三八期间,开展妇女健康养生讲座,彰显对女工的关爱。组织员工进行体检并建立健康档案,有病早治、无病预防,从本质上消除员工的后顾之忧。与地方工会、共青团等单位开展联谊活动,为青年员工搭建交友平台,拓宽交友渠道。精心管理员工食堂,通过加强卫生管理,丰富早午餐菜品,真正为员工提供合理膳食营养,提供便利与实惠的服务。上述一系列实际举措的陆续推出,在该行内部逐步构建起了以责任共担、利益共享为核心的企业文化建设长效机制,和谐幸福的家园气氛围绕地日趋浓厚,进而转换成干好工作的强大动力,实现强行路上的新跨越。
工行张家口怀安支行办公室 王小林