为进一步推动全行青年深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，为青年员工搭建学习交流平台，提升青年员工综合素质能力，建设银行广东省江门市分行于2025年12月初在五邑大学举办了为期两天的基层团干部和青年骨干素质能力提升培训班。此次培训吸引了来自该行的团青干部及团员青年代表参加，旨在通过集中学习与互动交流，激发青年员工的工作热情与创新思维。
开班仪式上，建设银行江门市分行党委委员指出，青年是推动高质量发展的关键力量，要始终把牢政治方向，主动融入国家发展大局，在服务粤港澳大湾区建设和地方经济转型升级中找准定位、积极作为。仪式期间，分行团委还围绕年度重点工作进行了现场述职，系统回顾了过去一年在思想引领、品牌建设、服务青年等方面取得的成效，并就下一步工作思路作了展望。
培训紧扣“政治性+专业性+实践性”主线，内容设计既有高度又接地气。在理论学习环节，高校专家学者围绕党的二十届四中全会精神进行深入解读，引导青年从宏观政策中把握金融工作的时代坐标；聚焦大湾区战略的专题课程，则结合区域发展格局与本地产业特色，剖析江门在“侨”“制造”“空间”等方面的独特优势，帮助青年认清自身所处的“主场”与可为的“战场”，思考如何在支持制造业升级、服务实体企业中贡献金融力量。
为增强培训的参与感与实效性，课程特别设置思维训练与职场赋能模块。一堂名为《思维破界·逻辑破局实战课》的互动教学打破传统讲授模式，通过“谁是卧底”等趣味游戏锻炼逻辑表达能力，又以“人生当铺·职场轻治愈”等沉浸式情境模拟，让学员在面对“方案被否”“跨部门沟通难”等典型职场挑战时，重新审视自己的核心优势与应对策略。这种寓教于乐的方式，不仅活跃了课堂氛围，更在轻松对话中激发了自我认知与团队共鸣。
培训还注重知行合一，组织学员走进本地新质生产力代表企业开展实地研学。在生产一线，青年们边看、边问、边思，真切感受一笔贷款如何激活一条产线、一次服务怎样助力技术突破。这场“看得见、摸得着”的金融实践课，让“金融服务实体经济”不再停留于口号，而是转化为岗位上的责任与行动自觉。
此外，培训期间还对过去一年在团青工作中表现突出的集体和个人进行了表彰，树立先进典型，营造比学赶超的良好氛围。座谈交流环节中，青年代表畅谈学习体会，分享成长困惑，与管理层坦诚对话，在思想碰撞中凝聚共识、明确方向。
此次培训既是建设银行江门市分行加强青年人才队伍建设的重要举措，也是深化校银合作、推动理论与实践融合的有益探索。通过系统化、沉浸式、互动性的学习安排，青年员工不仅提升了政治素养和专业能力，更增强了归属感与使命感。大家纷纷表示，将把培训收获转化为实干动力，在服务国家战略、支持地方发展、践行金融为民的实践中勇挑重担、奋发进取，以青春之我书写新时代建行高质量发展的精彩篇章。
