为增强新任职中层管理人员廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线，工行保定涿州支行纪检委员对新提拔网点正副职、部室副经理进行集体廉洁谈话，旨在帮助新任职管理人员在新的岗位、新的起点上进一步提高政治站位、严守制度规定，切实履行“一岗双责”。
一、自重自省、以廉洁从业为基石。新任职管理人员要筑牢思想堤坝，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，常思贪欲之害，常怀律己之心，做明辨是非、清正廉洁的优秀基层管理者。
二、防微杜渐、以合规守制为基石。新任职管理人员要科学把握业务发展与合规风控的关系，端正经营理念，杜绝心存侥幸，在合规守制、风险可控的前提下拓展业务，不断提升案防意识和管理能力，坚守合规经营底线。
三、夯基提质、以稳健经营为基石。新任职管理人员要坚持学思践悟，用全面、辩证、长远的眼光分析经营形势，主动抢抓新业务，在实战中灵活施策、履职尽责，“强长项”“补短板”，促进支行业务长足发展。
四、凝心聚力、以队伍建设为基石。新任职管理人员要注重加强员工队伍建设，准确把握团队思想脉搏，营造众志成城、奋发向上的工作氛围，做到管理有温度、教育有力度，全力以赴增强战斗力、提升竞争力。
