10月10日，工行保定博野支行班后组织营业室青年员工开展岗前会议，行长和主管副行长与各员工进行交流沟通。
首先，该行主管行长对上岗新员工和轮岗员工提出几点期望，一是新员工要意识到自己社会角色的转变，加强学习，多学多问多动手，虚心请教老员工，尽快适应工作岗位。老员工要做好“传帮带”，杜绝操作风险。二是坚持业务合规，学习员工违规处理规定，知何可为何不可为。三是提升自身思想，踏实做事，遵纪守法。
随后新老员工分享了自己的工作经历和感受，该行行长对此给予了肯定和鼓励，并提出要求：一是工作中要保持严谨细心，以良好态度进行服务。二是提升现金业务的风险意识，每日工作应保证核对无误。三是做好职业生涯规划，制定计划目标，不断提升自己，抓住机会。
最后，该行行长结合工作经历分享了三句话：一是事事有回应，件件有着落。二是有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态。三是人生靠六动：关系靠走动，团队靠活动，客户靠感动，资金靠流动，生命靠运动，成功靠行动。
