近日，工行金华武义支行组织开展了清廉文化建设专题警示教育的案例学习，通过学习，对清廉文化建设也有了更多的认识，现就参加警示教育案例学习谈几点体会。
一、加强制度的学习。在几起违法违规案例中，可以看出行内相关规章制度的普及及学习还是不够，导致员工的法律意识、合规意识以及底线意识不足，从而发生各类违规事件。因此，我们一定要加强学习行内规章制度，特别是与自身岗位相关的各项规范制度更是要时刻谨记在心。
二、要做到从严律己，谨慎交友。大多数案例的当事人都是从行内优秀的人才一步步误入歧途，这是因为随着时间的推移，员工逐渐放松了对自身的约束，加上工作时间越长，认识的人也越多，社会关系逐渐复杂，导致难抵各种诱惑，从而突破自己的底线，走向违规甚至违法的道路。因此我们身为银行从业人员，必须时刻保持清醒的头脑，保持交友敏感性以及职业道德操守，严格把控与客户往来的边界，清楚什么可以做，什么不能做，踏踏实实做事，清清白白做人。
三、严格落实授权审批制度。现在银行的业务基本上都是需要双人复核或是多人审批的，这在很大程度上能够避免许多违规违法操作，因此我们一定要做到业务合规，杜绝熟人文化，不能将业务审批流于形式，加强业务合规的监督与管理。
总之，银行的工作必须要坚持执行各项规章制度，防范风险。从自身做起，合规经营，合规操作、规范管理，把银行的各项工作做好。
