人行山西省侯马市支行把“清廉金融文化”作为助推高质量发展的蔚蔚“清风”，在做好自身清廉金融文化融入渗透的同时，对所辖的各专业银行也进行了专项指导。目前，农行侯马市支行率先对“清廉金融文化”工作进行了安排部署。
“清廉始于慎微，人‘倘一失足’往往会产生一种破罐子破摔心理，第一道防线守不住，往往导致在腐败的泥潭中越陷越深，最终身败名裂。”农行侯马市支行在人民银行的指导下，把防微杜渐作为清廉文化的抓手，在加强廉洁文化建设方面，教育引导干部员工加强家庭家教家风建设，通过召开干部员工家属座谈会、全行员工家访活动、签署《致领导干部家属的一封廉洁倡议书》等方式，把廉洁文化送入家庭、融入生活。同时紧盯关键节点，开展春节、清明、五一、中秋节“廉提醒”，抓实节日“廉洁关”，面向党员干部发放《党风廉政书》、签订廉洁过节倡议书等活动，提醒党员干部带头遵守廉洁规定。
在具体工作中，该行纪检部门多措并举开展以清廉为主题的警示教育活动，支行领导以每月授课形式走上讲台，结合法律法规、合规操作等内容，给全体员工上法制教育课。同时利用组织学、集中学、分片学、自己学等方式，让员工学习中央八项规定和有关法律法规知识。同时运用专栏、简报、板报、咨询等形式为员工提供学习园地和解疑平台，且围绕各类案件进行解剖分析，举一反三，做到警钟常鸣，并不定期运用讨论、笔试、演讲等形式巩固所学内容，达到了入脑入心融会贯通。通过各“清廉金融文化”的持续深入，使全体员工明白了在工作中，既不能逾越制度这条“红线”，也不能触及违规违纪这条“警戒线”，更不能触犯法律这条“高压线”，从员工的思想上筑牢了这条防范风险的道德防线。
人行侯马市支行在“清廉金融文化”的指导工作中，通过对专业银行的指导、检查、互动等形式，极大推动了“清廉金融文化”的落地生根，这不仅为所辖区域的金融秩序稳定起到了极大的推进，同时也为专业与银行人员清廉从业，消除身边的“微腐败”奠定了基础，为所辖金融机构合规经营、依法经营、安全经营创造了条件。
