为认真规范支行反洗钱工作，提升反洗钱工作履职能力，青山湖区支行组织员工深入学习，重点针对各个网点管理人员涉及的反先钱工作职责和履职范围进行学习讨论，对相关人员履职要求重新进行了梳理并落实。
一、强化履职。青山湖区支行通会晨夕会和每周例会，教育和引导全员加强反洗钱工作履职。林思想上提高对全行员工对反洗钱工作的认识，切实履行反洗钱工作的义务，支行并结合自身实际工作情况，进一步明确员工反洗钱工作职责，并逐项抓好落实。
二、强化培训。青山湖区支行通会晨夕会和每周例会时间，定期组织支行员工学习反洗钱相关知识、制度、规定。让员工充分认识到犯罪分子洗钱的方法及途径，同时明确反洗钱工作岗位人员工作职责，明确责任，切实提高全员反先钱意识，时刻保持反先钱工作的警惕性。
三、强化客户身份识别。青山湖区支行持续做好尽职调查、高风险客户管理等反洗钱重点工作履职，全面落实“了解你的客户”原则，在办理新客户开户时，加强对客户身份证和期限等信息审查，通过联网核查等方式确认客户信息的真实性，在为老客户办理业务时，持续识别客户身份信息，及时提示客户更新资料信息。
