按照上级行碳足迹管理工作要求，工行保定长城支行全面部署，成立碳足迹工作管理小组，按人按队细化分工，高标准严要求在最短时间内高质量做好各项数据的收集和录入。全面加强“碳足迹”管理，为早日实现碳达峰目标贡献力量。
一、高度重视，迅速行动。上级行部署碳足迹管理系统信息填报工作后，该行第一时间响应落实。成立由支行行长任组长，主管行长任副组长，综合管理部全体成员任组员，青年小组成员为后备组员的碳足迹工作管理小组。由综合管理部将碳足迹相关工作的资料通过邮件进行下发，使全行员工了解双碳工作背景，认识到当前足迹工作的重要意义。
二、制定方案，分组落实。该行综合管理部相关负责人认真参加培训会议，会后对培训资料进行深入的研究，深刻理解会议精神，对系统填报工作进行统筹规划。将综合管理部人员分为：历史数据收集组、设施信息采集组、系统录入操作组。分别负责对2017—2021的各类财务数据、原始凭证进行收集汇总；对水、电表、空调等逸散设施的铭牌进行拍照；对以上资料进行系统录入。
三、全面摸排，增强意识。通过本次填报工作，增强该行行对各项排放的了解，对全年各项设施、各类活动所产生的能源消耗、碳排放有了全面的掌握。同时，通过对文件制度、相关信息、国家政策的学习了解，增强了节能减排的意识和方向。
